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用ASK模型剖析马谡失街亭的必然性
阅读量:4040 次
发布时间:2019-05-24

本文共 2516 字,大约阅读时间需要 8 分钟。

管理者通常都会存在选人、育人、用人、留人的问题。但是怎么能够选好人、培养好人、用好人和留好人,这是每一个管理者都会遇到的难题。

在一次“领导力的实践”培训课程中,授课的王老师用历史典故:马谡失街亭这一事件来分析诸葛亮和马谡的人物特征,映射管理者应该如何选人用人,更引申出管理者对员工培养的问题。

显然,马谡失街亭的历史故事是诸葛亮用人不当的典型案例,但是从诸葛亮与马谡的对话中,我们可以来深入的剖析为什么马谡失街亭的结果是必然的。

背景知识:ASK模型

ASK包含了三个内容即A(Attitude:态度)、S(Skill:技能)和K(Knowledge:知识),具体的培训工作围绕这三方面展开,人才的评估也围绕这三方面,并且在态度、技能、知识三者中,首重态度,态度好的,着重培养;态度好的,首选任用。

A (ttitude)态度:指一个人的品德、职业精神,做事态度,对工作的负责程度,敬业精神。我们认为一个人的品德、观念与其成长的环境密切相关,选人、用人、育人首重态度,一个人对组织贡献程度的决定因素往往不是他的能力,而是他做事的态度。态度不好的人,能力越强,他的破坏性越大。

S (kill)技能:岗位所需的技能,不管处于什么岗位,都要能承担起岗位职责,要具备处理岗位工作的能力,解决问题,产生绩效。因此在A、S、K三者中是处于第二位的,在员工态度没有问题的情况下,我们要加强技能的训练,以满足公司项目与工作的需求。技能培训采用大量的OJT方式,通过一对一或一对多的师带徒方式提升员工的技能。

K (nowledge)知识:包含岗位的基础知识,加强知识的学习,积极为岗位的发展储备知识。为了达到厚积薄发的目的,企业可以通过培训、知识分享活动等加强对员工的知识培养;通过培训和知识分享有效地拓展员工的知识面与工作视野,为将来的发展打下基础。

ASK既是培训工作的指导,也是培训工作内容,更是人才选拔的标准。

员工的工作表现 = A * S * K

下面使用ASK模型来分析“马谡失街亭”中的诸葛亮与马谡的对话:

(三国演义小说原文)

马谡失街亭的故事背景:

却说孔明在祁山寨中,忽报新城探细人来到。孔明急唤入问之,细作告曰:”司马懿倍道而行,八日已到新城,孟达措手不及;又被申耽、申仪、李辅、邓贤为内应:孟达被乱军所杀。今司马懿撤兵到长安,见了魏主,同张郃引兵出关,来拒我师也。”

诸葛亮强调街亭的重要性:

孔明大惊曰:”孟达做事不密,死固当然。今司马懿出关,必取街亭,断吾咽喉之路。”

诸葛亮抛出问题:

便问:”谁敢引兵去守街亭?”

马谡的态度:

言未毕,参军马谡曰:”某愿往。”

剖析:马谡表明态度和意愿。大敌当前,愿意率兵出战,此处A还是很积极,很到位的。

诸葛亮:

孔明曰:”街亭虽小,干系甚重:倘街亭有失,吾大军皆休矣。汝虽深通谋略,此地奈无城郭,又无险阻,守之极难。”

剖析:诸葛亮说明守街亭的必要的信息,并加以分析。希望能够率兵之人能够展现经验和技能,具体的行动计划,即S。

街亭是何处?孔明称它为“吾咽喉之路”,“街亭虽小,干系甚重,倘街亭有失,吾大军皆休矣”。可以看出,街亭虽小,却具有重要的战略意义。

马谡:

谡曰:”某自幼熟读兵书,颇知兵法。岂一街亭不能守耶?

剖析:马谡的语言是在表明其有知识,即K。

仅靠兵法打仗,这是不务实的。可以说,马谡既不知彼,亦不知己。他的狂妄来自无知,无知者无畏。

诸葛亮:

孔明曰:”司马懿非等闲之辈;更有先锋张郃,乃魏之名将:恐汝不能敌之。”

剖析:诸葛亮说明司马懿、张郃等人是魏之名将(实战经验丰富,即S强大,迎战之人也必须具有强大的S),并加以分析。希望能够率兵之人能够展现经验和技能,具体的行动计划,即S。

马谡:

谡曰:”休道司马懿、张郃,便是曹睿亲来,有何惧哉!若有差失,乞斩全家。”

剖析:但是通过马谡的言语,马谡还是在不停的展现态度和意愿,即A。没有展现出迎战、抵御敌人的经验和技能,即S。两个人的对话不在一个频道了。已经出现了严重的偏差。

诸葛亮:

孔明曰:”军中无戏言。”

马谡:

谡曰:”愿立军令状。”

通过上述分析,不难看出诸葛亮与马谡的对话中:

  1. 马谡的态度是非常积极的。——即A还是满足的
  2. 马谡虽然“自幼熟读兵书,颇知兵法”,但是在《三国演义》的史书中缺乏实战经验,即经验欠缺,经验不足。—— 有一定的知识,即K;但是缺乏经验和技能,即S缺乏。
  3. 诸葛亮问话:“司马懿非等闲之辈;更有先锋张郃,乃魏之名将:恐汝不能敌之。”其实质是想看看马谡有什么好的办法能够用来作战;结果马谡答曰:“休道司马懿、张郃,便是曹睿亲来,有何惧哉!若有差失,乞斩全家。”还是表明态度,即A,没有拿出有效可行的解决办法。
  4. 诸葛亮强调问题:“军中无戏言。”;马谡依然是表明态度:”愿立军令状。”

此时诸葛亮与马谡的对话显然是:所问非所答。已经严重偏离了问题的本身。诸葛亮希望能够率兵守街亭的人是ASK皆有,及态度、经验能力(技能)和兵法知识皆有的人,但是马谡一直在强调他的态度(A)和知识(K),却恰恰缺乏实战经验,作为统帅的经验(S)。

此乃注定了街亭要失守。

进一步注解 “街亭”:

街亭是何处?孔明称它为“吾咽喉之路”,“街亭虽小,干系甚重,倘街亭有失,吾大军皆休矣”。可以看出,街亭虽小,却具有重要的战略意义。当时魏蜀以秦岭为界,互相对峙。通过秦岭有三条要道,一是东路的子午谷,十分险要,易守难攻,不易通过。二是中路的斜谷,孔明这次北伐,主力由此进军。三是西路由阳平关绕到街亭的一条大道,离长安较远,主力不宜由此进兵。但孔明由中路取郿城,司马懿就可能由西路南攻,断绝蜀军粮道,使蜀军不战自溃,并使蜀方已得的三郡不能安守。司马懿正是这样做的。可见街亭的地位确实重要。双方统领都意识到它的战略地位,它成了两军必争之地。占了先机的马谡是否意识到它的重要? “丞相何故多心也?量此山僻之处,魏兵如何敢来!”作为蜀军高级将领,却如此轻待,怎么能做最坏的打算,并做好最充分的备战呢?马谡大笑孔明,却显露出他的浅薄,不懂战略的将军注定是要失败的。

管理者用好人是非常关键的,不可轻视之。

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